Télétravail – la fixation du lieu de télétravail par l’employeur

Malik Douaoui intervenait à la matinée arrêtés des comptes de Deloitte le 22 novembre 2021. A cette occasion, il est revenu sur la généralisation du télétravail en France, et les questions juridiques et sociales que posent ce nouveau mode de travail.

Le passage du salarié au télétravail s’accompagne de multiples questions. L’une des plus récurrentes est celle liée au lieu de télétravail du collaborateur, qui se décline en multiples sous-questions : 

  • L’employeur peut-il fixer et imposer le lieu de télétravail ?
  • L’employeur peut-il interdire au salarié qui télétravaille à domicile de changer de domicile et de déménager, en particulier à l’étranger ?
  • L’employeur peut-il imposer à un télétravailleur de revenir travailler en présentiel ?

 

Photo de Malik Douaoui
Malik Douaoui

Malik Douaoui, Avocat Associé, possède une expérience de plus de 20 ans en droit social. Il conseille ses clients dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail ainsi […]