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Nadia Hamya

Nadia Hamya, Associée, a acquis une solide expérience en matière de fiscalité individuelle et de mobilité internationale.

Elle intervient régulièrement sur la mise en place et la gestion des politiques de mobilité internationale pour le compte de groupes français et étrangers internationaux, notamment du secteur industriel, des medias et télécommunications, de la publicité et du consumer business. Ses clients ont des programmes de mobilité internationale qui comptent entre 5 et 1.000 expatriés.

Elle aide les groupes à structurer les packages de rémunération destinés aux cadres dirigeants, notamment lorsqu’ils ont des fonctions internationales.

Nadia travaille régulièrement sur les problématiques liées à la retraite des salariés en mobilité internationale.

Elle intervient auprès des fonds d’investissement français et étrangers sur des questions relatives à la rémunération de leurs gestionnaires.

Elle conseille également des clients privés, ayant un patrimoine international, afin de structurer efficacement leurs actifs.

Elle a débuté sa carrière chez Andersen Legal en 1998 et a rejoint Taj en 2002, dont elle est devenue associée en 2010.

01 40 88 70 29
Taj, Société d'Avocats
Mobilité Internationale | Fiscalité individuelle et sécurité sociale internationale | Rémunération des cadres dirigeants

Nadia Hamya, Associée, a acquis une solide expérience en matière de fiscalité individuelle et de mobilité internationale.

Elle intervient régulièrement sur la mise en place et la gestion des politiques de mobilité internationale pour le compte de groupes français et étrangers internationaux, notamment du secteur industriel, des medias et télécommunications, de la publicité et du consumer business. Ses clients ont des programmes de mobilité internationale qui comptent entre 5 et 1.000 expatriés.

Elle aide les groupes à structurer les packages de rémunération destinés aux cadres dirigeants, notamment lorsqu’ils ont des fonctions internationales.

Nadia travaille régulièrement sur les problématiques liées à la retraite des salariés en mobilité internationale.

Elle intervient auprès des fonds d’investissement français et étrangers sur des questions relatives à la rémunération de leurs gestionnaires.

Elle conseille également des clients privés, ayant un patrimoine international, afin de structurer efficacement leurs actifs.

Elle a débuté sa carrière chez Andersen Legal en 1998 et a rejoint Taj en 2002, dont elle est devenue associée en 2010.

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